採用マーケティング

マーケティング戦略
退職代行を使われる前に考えるべき「採用ブランディング」の話

20代の若者の5人に1人が退職代行を使って会社を辞めている。「辞める理由を直接言えない」状況が当たり前になってきている。これを「若者の問題」と捉えるのは間違いだ。辞めさせる側の問題でもある。 「辞めること」に壁があるのに […]

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